従業員の健康を守る産業医の役割とは
- 2022.02.18
- Tips
- 今回お話をお聞きしたのは、2021年11月から弊社の産業医を務めている原田寛之先生です。意外と知られていない産業医の役割やメンタルヘルス対策、産業医から見た「Willysm」の効用などを語っていただきました。 Inter […]
SIOSが推進するDEIの取り組み(後編)
- 2022.01.27
- Tips
- 働き方改革が打ち出され、日本でもダイバーシティ(多様性)への取り組みが注目されるようになりました。近年はダイバーシティ&インクルージョン(包容、受容)の推進、さらにはイクイティ(公平性)を加えて、DEI推進を経営 […]
SIOSが推進するDEIの取り組み(前編)
- 2022.01.20
- Tips
- 働き方改革が打ち出され、日本でもダイバーシティ(多様性)への取り組みが注目されるようになりました。近年はダイバーシティのみならずダイバーシティ&インクルージョン(包容、受容)の推進、さらにはイクイティ(公平性)を […]
「ソフトウェア使用許諾契約書(クラウド版兼用)」改定のお知らせ
- 2021.11.04
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- 平素はウィリズムをご愛顧いただき、誠にありがとうございます。 この度、「ソフトウェア使用許諾契約書(クラウド版兼用)」の内容を一部改定することになりました。 以下に主な変更点をご案内いたしますので、ご確認いただけますと幸 […]
従業員のコンディション把握の重要性
- 2021.10.07
- Tips
- 今回は、従業員のコンディション把握の重要性について、メンタルヘルス対策の観点、労務管理の側面から考えてみたいと思います。 <メンタルヘルス対策はなぜ重要か?> まず初めに職場におけるメンタルヘルス対策がなぜ重要なのかを […]
エンゲージメントとは
- 2021.10.05
- Tips
- <そもそもエンゲージメントとは?> 今回は、最近耳にすることが増えたエンゲージメントについて解説したいと思います。 まず、「エンゲージメント(engagement)」という言葉ですが、一般には「婚約」というイメージが […]
専門家に聞く!
社員のモチベーションを向上させ、
優秀な人材流失を防ぐためには(後編)- 2021.09.10
- Tips
- 前回に引き続き、HR・ピープルアナリティクスや心理学・産業保健の知見を活用した組織に対するコンサルティングなど、健康経営や職場のメンタルヘルス対策などを専門領域とする宮中大介先生にお話をお聞きしました。 後編は優秀な人材 […]
専門家に聞く!
社員のモチベーションを向上させ、
優秀な人材流失を防ぐためには(前編)- 2021.09.10
- Tips
- 今回お話をお聞きしたのは、HR・ピープルアナリティクスや心理学・産業保健の知見を活用した組織に対するコンサルティングなど、健康経営や職場のメンタルヘルス対策などを専門領域とする宮中大介先生です。前編・後編に分けてお届けし […]
Willysmをコミュニケーションツールとして障がい者雇用に有効活用
- 2021.08.02
- Tips
- ――Willysm を導入した部署について 総務サービスラインは2021年3月に新設した部署で、障がいのある方が活躍しているサービスラインです。新設と同時に5名が入社し、さらに5月に2名増えたので、現在は7名が所属して […]
働き方改革を支える有力なシステムWillysm(ウィリズム)の特徴
- 2021.07.21
- Tips
- 従業員のコンディションやモチベーションを把握し、コミュニケーションを活性化することは良好な人間関係を構築し、生産性の向上や予期せぬ離職を防ぐことにもつながります。しかし、さらなる働き方改革が求められ、リモートワークが普及 […]