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ウィリズムで、前向きな組織作りと
コストの最適化を実現しませんか？

ウィリズムにストレスチェック制度義務化に準拠した「ストレスチェックサービス」機能を追加しました。

ウィリズムでは今回のストレスチェック制度を健康経営、予防医学の一環とした前向きな組織改善の機会と捉え、企業価値向上につなげる有効な施策と位置付けています。
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コンセプト
▶Concept

前向きな改善の機会、健康経営による企業価値向上の機会と位置付け、ストレスチェック制度への対応はもちろん、ウィリズムの従来の仕組みであるモチベーションマネジメントにより健康で前向きな個人を増やしていきます。

ご存知でしたか？
▶FACT

すべてのストレスに対応するのは現実的でないとともに、良いストレスと悪いストレスがある。
職場生活でのストレス等の状況

61.5%の人が、様々な原因によるストレスを感じている。

チェックの対象とすべきは「悪いストレス」

生産性向上につながる良いストレスと
精神疾患につながる悪いストレスがある。

こんな悩みを抱えていませんか？
▶PROBLEM
繁忙期は閑散期でストレスは違いますので、年1回で十分ではありません。重要な事は、ストレスチェックのタイミングです。

ウィリズムの「ストレスチェックサービス」の特徴

年１回のストレスチェックはもちろん、必要な人に必要な時にストレスチェックを行います。事業者の負担を最適化・効率化を図りつつ、より期待効果が高いストレスチェックを支援します。
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デモをみる
▶Show Demo

ストレスチェック画面

ストレスチェック結果画面

※開発中のバージョンであり実際と異なる場合があります。

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機能概要
▶Functional Overview

ストレスチェック制度に準拠した機能を一式装備。制度関係者がワンストップで利用可能です。ストレスチェック実施者予定者数、ストレスチェック実施者数、高ストレス判定者数、面接指導実施者数、面接指導後の所見などが、リアルタイムで更新されるため、迅速に次ステップの対応が可能です。
事 業 者

ストレスチェック計画の登録、面接指導可否判断、面接所見の確認、集団分析、労働基準監督署向けのデータの抽出、など

実施者（産業医）

画面をみての高ストレス判定、面接指導申請者の確認、所見登録など

従 業 員

ストレスチェック(厚生労働省作成の職業性ストレス簡易調査票（57 項目）)、ストレスチェック結果確認、面接指導申込など

協力ドクター　三宅 琢先生

「ウィリズムはストレスチェックに対応しているだけではなく、従業員の気持ちをポジティブに変えていくこれまでにない画期的なサービスです」

【三宅 琢（みやけたく）先生について】 株式会社Studio Gift Hands代表、ファーストリテイリリング（ユニクロ）、三井ホーム、などの産業医として活躍。これまで年間数万人規模のストレスチェックを実施。

【略歴】
2005年東京医科大学医学部卒業
2012年東京医科大学眼科学教室　社会人大学院
東京医科大学眼科学教室　兼任助教
2013年東京大学先端科学技術研究センター
人間支援工学分野 特任研究員
2014年神戸理化学研究所
網膜再生医療研究開発プロジェクト　客員研究員
株式会社ファーストリテイリング本部　産業医
2015年神戸先端医療センター病院　非常勤医
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