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モチベーションマネジメント

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お知らせ

2021.10.11
導入事例
Willysm 導入事例
社会福祉法人 三浦市社会福祉協議会様
2021.10.07
Tips
従業員のコンディション把握の重要性
2021.10.05
Tips
エンゲージメントとは
2021.09.10
Tips
専門家に聞く!
社員のモチベーションを向上させ、
優秀な人材流失を防ぐためには(後編)
2021.09.10
Tips
専門家に聞く!
社員のモチベーションを向上させ、
優秀な人材流失を防ぐためには(前編)

こんな悩みを抱えていませんか?
▶PROBLEM

社員のモチベーションが維持できず、
すぐに辞めてしまう。
事務所が国内外にあり協力会社や
派遣社員も多く人材を把握できない。
チームワークを高め、
効率的な組織運営につなげたい。

ウイリズムとは?
▶What`s Willysm

ウィリズムとは社員の気持ちを蓄積し可視化することにより、組織、社員の生産性向上
に繋げるモチベーション・マネジメントシステムです。
ご存じでしたか?
▶FACT
心理学者のショーン・エイカーは、ポジティブな気持ちで仕事をする人の生産性は、ネガティブな人より31%向上するといわれており、現状に対してポジティブになることさえできれば、脳はより熱心に、速く、知的に働きその結果としてより成功するようになるとの結果が出ています。
2014年6月「労働安全衛生法の一部を改正する法案(通称:ストレスチェック義務化法案)」が国会で可決・成立したことをうけ、社員50人以上の事業場に対して年1回の労働者のストレスチェックの実施が義務づけられることとなりました。
「2011年特定非営利活動法人しごとのみらい 」調査 結果では職場で悩みを抱えている人は80%、仕事の悩みは本当は上司に相談したいのにできてないのが実態。
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