AI気持ち判定 AI気持ち判定のロジックを、さらに最適化しました。これまで「AI気持ち判定だと、赤が多いな」と感じていた方は、是非、26日(木)以降に試してみてください。 リリース日：2021年8月25日（水） ラインケア メール配信の通知先が、「管理監督者と非管理監督者」のみから、「管理監督者と非管理監督者」「管理監督者」「非管理監督者」の３つから選択できようになりました。お客様からの「管理監督 […]

リフレクション機能を持つ「3グットシングス」と「サンクスカード」はポジティブシンキングを身につける絶好のツール 企業プロフィール株式会社メディックス 株式会社メディックスは、東京都、神奈川県を中心に約60店舗を展開いている調剤薬局を主事業としている会社です。創業50年を超え、グループ内には医薬品卸事業、訪問看護・介護事業などを持ち、医療介護領域において展開しております。「あたかかく人に寄り添い、地 […]

――Willysm を導入した部署について 　総務サービスラインは2021年3月に新設した部署で、障がいのある方が活躍しているサービスラインです。新設と同時に5名が入社し、さらに5月に2名増えたので、現在は7名が所属しています。7名ともフルタイムで勤務しており、ECサイトの出荷、ソフトウェアのメディア作成、カタログ印刷、執務室の消毒などの軽作業に従事しています。 　当社は2016年にWillysm […]

従業員のコンディションやモチベーションを把握し、コミュニケーションを活性化することは良好な人間関係を構築し、生産性の向上や予期せぬ離職を防ぐことにもつながります。しかし、さらなる働き方改革が求められ、リモートワークが普及するにつれて、オフラインでのコミュニケーションの機会が減り、会社側が従業員のコンディションを正確に把握することが難しくなってきています。そんな課題解決に役立つツールが当社のコンディ […]

おかげさまで満員御礼となりました。ありがとうございました。 ■タイトル 変質する時代における人事の役割～生活の中で働く喜びを低下させない仕事の工夫～ ■内容 テレワーク導入が進むにつれ、社員が生活の中で仕事を行う「ワーク・ライフ・インテグレーション」が求められます。その環境でエンゲージメントを高めるには、組織のパーパスに向けて1人ひとりが自律的に働くカルチャーづくりとHRテクノロジーの活用が不可欠 […]