RIETI：独立行政法人経済産業研究所の労働市場制度改革プロジェクトの分析では、企業におけるメンタルヘルスの不調をメンタルヘルス休職者比率で判断すると、従業員300-999人規模や情報通信業、週労働時間が長い企業でメンタルヘルスの不調がみられることが明らかになった。 また、メンタルヘルス休職者比率の上昇は中期的に売上高利益率を低下させる可能性が示され、メンタルヘルスの問題が企業経営にとって無視でき […]

Willysm誕生の背景、ポジティブになることの意味と重要性が語られています。 3つのボタンで「社員の気持ち」を見える化 株式会社キーポート・ソリューションズ　森田昇　代表取締役社長インタビュー記事 http://www.keyman.or.jp/at/30008936/(キーマンズネット)

ストレスチェックに対応するために、情報収集している人事担当者様やシステム担当者様におすすめの内容です。 ウィリズムのストレスチェックのデモをご覧いただきながら、皆さまの会社のストレスチェック制度への対応状況や取り組み方針などについて、ざっくばらんに情報交換をしましょう。 【内容】 2016年6月29日（水） 開場　　15:30 開演　　16:00 終了　　17:00 懇親会　17:15～18:30 […]

この度、Willysmは、日経BP社「ヒューマンキャピタル 2016」に出展します。 日時：2016年6月８日（水）～6月10日（金）10:00-17:30 場所：東京国際フォーラム（東京・有楽町） 小間番号：218 キーポート・ソリューションズ http://expo.nikkeibp.co.jp/hc/2016/ お時間がございましたら、ご来場ください。 お待ちしております。 株式会社キーポー […]

東洋医学を研究する根本叉智子氏によれば、「東洋医学的に体にとっていいストレス発散法は『出す』ことです」。 声を出す、涙を出すなど、とにかく体から何か出すことが大切なのだという。 　例えば、涙を出すことでもいい。日常では泣く機会は少ないが、泣ける映画を観たり、本を読んで泣いたり。思いっきり泣けば泣くほど、その後の気分は爽快になるという。他にもスポーツやサウナなどで汗を出す。大きな声を出す。ハイキング […]