おかげさまで満員御礼、受付終了となりました。

ありがとうございました。

■セミナーの内容

皆さま職場では2021年卒新入社員向けの準備は万端でしょうか？

2020年卒新入社員の在宅勤務（リモートワーク）の不安や悩みの１位は、

「質問や相談がしにくい」との調査結果もあります。

新入社員定着の為には、社員のコンディションを把握し、

適切なフォローにより、不安と悩みを解消することがとても重要です。

本セミナーでは、今からでも、手軽に導入、手軽に使える

コンディション管理ツールをご紹介いたします。

組織も新しくなる４月に向けて、今から一緒に準備をしていきましょう。

【ウェビナーの内容について】

コンディションの見える化ツールで、リモートワークの新入社員をフォロー

～特許取得済、HRテック「ウィリズム」のご紹介～

・開催日時

2021年3月25日（木）　14:00〜14:45

・タイムスケジュール

14:00～14:30 現場の課題事例と「ウィリズム」による対応策のご説明

14:30～14:45 質疑応答

・対　　象

新入社員のフォロー、定着に不安をかかえている方

経営管理、人事、社内のコミュニケーション活性化に興味ある方

※同業他社様からのご参加は、お断りさせていただいております。

※ご登録の際はかならず会社のメールアドレスをご入力ください。

・主　　催

サイオステクノロジー株式会社

　

・会　　場

Zoomウェビナー（各位オンラインでご参加ください。）

※ご登録いただいた方には開催当日午前中にZoomのURLをメールでお送りします。

・参 加 費

無料

【内　　容】

・リモートワーク環境下での新入社員フォローの課題

1.新入社員が抱える課題

2.人事部が抱える課題

3.配属先部署が抱える課題

・新入社員のコンディションを把握するHRツール「ウィリズム」のご紹介

・活用事例、ユースケース

・各課題の具体的解決事例のご紹介

・質疑応答

（質疑応答の数によっては、早めに終了する可能性があります）

　

※講師：サイオステクノロジー株式会社 UI/UX・HR Tech Service Line スタッフ