皆さまも経験あると思いますが、職場の環境の中でも、上司との関係はモチベーションやパフォーマンスに大きく影響しているとのことです。

上司から言われて心動かされた言葉として「、キミならできる」、「期待しています」、「信頼しているぞ」、「休める時に休め」、「会社の看板で仕事をするな」、「責任はとるから、自由にやっていい」、「お前はどう思う？」、「自分らしくでいいんだから」、「疑う目が品質を守る」、「技術者は技術でうそをついてはいけない」、などが若手の社会人から回答があったとのことでした。

上司に求める人間力は「コミュニケーションスキル」が第１位とのことです。上司との会話でモチベーションが「上がる」は、5割超とのことでした。

ちょっとした労いの言葉、ちょっとした信頼の言葉が、職場環境を改善し、モチベーションアップやパフォーマンスアップにつながるようですので、早速試してみてはいかがでしょうか？

【調査元】レジェンダ・コーポレーション株式会社 【調査概要】 調査対象：2010年～2018年入社（入社1～9年目）の社会人 有効回答数：743名 調査方法：インターネットによる調査（レジェンダのアンケート Webサイトより回答） 調査期間：2018年6月8日（金）～6月20日（水）